Erste Altenpflegeschule in Oberhavel rückt ein Stück näher
Landkreis unterschreibt Kooperationsvereinbarung mit der AGUS Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe gGmbH
Der Landkreis Oberhavel und die AGUS Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe gGmbH haben einen Kooperationsvertrag zur Errichtung einer Altenpflegeschule im Landkreis Oberhavel unterzeichnet. Die Ausbildungsstätte wird zum 01.10.2014 in der Stralsunder Straße 13 in Oranienburg den Betrieb aufnehmen. Mindestens eine Klasse angehender Altenpfleger/innen soll noch im Herbst dieses Jahres mit ihrer Qualifizierung beginnen. „Ich freue mich, dass wir gemeinsam eine Ausbildungseinrichtung für Pflegeberufe im Landkreis errichten werden", so Ludger Weskamp, Dezernent für Bildung und Finanzen. Er kommentierte den Vertragsabschluss vor dem Hintergrund der steigenden Zahl pflegebedürftiger älterer Menschen, die auf Betreuung und professionelle Hilfe angewiesen sind. Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es weder eine öffentliche noch eine private Altenpflegeschule in Oberhavel. Dies wird sich mit der Eröffnung der AGUS Altenpflegeschule in Oranienburg ändern, so dass eine Bereicherung der Bildungslandschaft im Landkreis erfolgt. Eine ortsansässige Altenpflegeschule eröffnet gute Chancen für die Deckung der Personalentwicklungsbedarfe der pflegewirtschaftlichen Einrich-tungen in der Erstausbildung, Anpassungs- und Aufstiegsfortbildung.
Die Brandenburger Fachkräftestudie Pflege geht davon aus, dass im Landkreis Oberhavel bis 2030 mehr als 2.000 Vollzeitkräfte in der Altenpflege benötigt werden. Bislang wurde der Personalbedarf der Pflegeeinrichtungen durch Schulen außerhalb der Kreisgrenzen sichergestellt. Weskamps Einschätzung nach ist diese Lösung jedoch auf lange Sicht hin nicht tragfähig: „Der Schritt, auf die Ausbildung unserer eigenen Fachkräfte zu setzen, duldet keinen Aufschub und ist angesichts der demografischen Entwicklung in Oberhavel unausweichlich." Der Dezernent unterstrich die Bedeutung der Altenpflegeschule für den Landkreis zusätzlich damit, dass Interessenten für eine Ausbildung im Pflegebereich mit Wohnort in Oberhavel bislang mitunter sehr lange Anfahrzeiten zu den jeweiligen Schulstandorten außerhalb der Region in Kauf nehmen müssten oder stattdessen auf gänzlich andere Branchen ausweichen würden. „Die Möglichkeit der wohnortnahen Unterrichtung ist schon aus bildungspolitischer Perspektive zu begrüßen und stellt einen deutlichen Standortvorteil für unsere Ausbildungslandschaft dar", so Weskamp.
Mit der AGUS Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe gGmbH wurde ein erfahrener Träger der beruflichen Bildung nach dem Bundesaltenpflegegesetz gefunden, der bisher überwiegend im Nordwesten Brandenburgs tätig ist. In ihrem Neuruppiner Stammhaus werden seit 1994 staatlich anerkannte Altenpflegerinnen und Altenpfleger ausgebildet. Aufgrund der langjährigen Ausbildungserfahrung überzeugt die AGUS Akademie mit einem erwachsenengerechten Ausbildungskonzept und guten Beschäftigungsmöglichkeiten der Absolventen in den Einrichtungen. Perspektivisch bietet eine qualifizierte Pflegeausbildung gute und sichere Erwerbs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Notwendigkeit einer höheren Wertschätzung der Pflegeberufe wird inzwischen von allen beteiligten Akteuren aus der Politik, der Pflegewirtschaft, den Pflegeschulen und den berufsständischen Interessenorganisationen engagiert vorangetrieben.
Die Ausbildung in der Altenpflege dauert in Vollzeit drei Jahre und in Teilzeit (berufsbegleitend) vier Jahre. Voraussetzung ist eine abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung. Die Beschäftigungsfelder für Absolventen eröffnen sich in den stationären und ambulanten Einrichtungen der Gesundheits- und Pflegewirtschaft. Insgesamt bietet die AGUS Akademie über 150 Ausbildungsplätze. Die gemeinnützige GmbH setzte sich im Rahmen eines Vergabeverfahrens gegen weitere Mitbewerber durch. Ausschlaggebend für die Entscheidung zugunsten der AGUS Akademie waren das Konzept, das grundlegende Maßnahmen zur Gewinnung von Auszubildenden, engagierten Pflegepädagogen und Praxiseinrichtungen beinhaltete, sowie der Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens.
Interessenten können sich ausführlicher über das Berufsbild sowie die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Pflege unter www.agus-gadat.de informieren.
