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Bereich Personal und Organisation

Der Bereich Personal und Organisation ist direkt dem Landrat unterstellt. Zu den Aufgabenfeldern zählen unter anderem:

  • Personalbedarfsdeckung und Bewerbermanagement
  • Personalverwaltung, Entgelt- und Besoldungsabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten
  • Personalentwicklung sowie die Aus- und Fortbildung der Beschäftigten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Optimieren der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Durchführen von Organisationsuntersuchungen
  • Begleiten von Digitalisierungsprojekten

Personalleiter/in: n.n.